Lorik Sopi, notre apprenti de 1ère année, a vite su qu'il voulait absolument faire son apprentissage de commerce chez EgoKiefer. Il revient dans l'interview sur ses débuts...
«Il n'y a pas si longtemps, j'ai posé ma candidature pour un apprentissage d'employé de commerce chez EgoKiefer. En fait, c'était mon "plan B". Au départ, je voulais apprendre le métier d'"opticien de précision" ou faire un apprentissage de "dessinateur". Pendant les journées d'essai, j'ai tout de suite remarqué que ce n'étaient pas des métiers que je voulais apprendre. Mon enseignante m'a caractérisé comme une personne sûre d'elle, douée pour les langues et engagée, et m'a encouragé à découvrir également de plus près l'apprentissage d'employé de commerce. Les deux journées d'essai chez EgoKiefer m'ont tellement plu que cela a renforcé ma décision que l'apprentissage de commerce de trois ans était fait pour moi», raconte Lorik.
La quintessence est qu'il est important d'examiner de plus près différentes professions et orientations sectorielles et de faire des essais avant de prendre une décision.
Tout début est difficile
Selon Lorik, le passage de l'école secondaire à la vie professionnelle demande au début un certain temps d'adaptation. Mais avec la motivation nécessaire pour apprendre beaucoup de choses et découvrir de nouvelles choses, on s'habitue rapidement à son nouveau quotidien professionnel, dit-il.
Lorik est très curieux, intéressé et a également du succès. Dès le premier semestre et après avoir obtenu une très bonne moyenne, il a décidé de suivre le profil de formation de base élargie en plus de la maturité professionnelle (MP). Cela implique un jour d'école supplémentaire et plus d'efforts en général, ce qui ne le décourage pas mais le motive plutôt.
Faits sur la personne
«L'apprentissage chez EgoKiefer est pour moi passionnant et varié. J'apprécie
beaucoup le contact familial. Mes objectifs sont de réussir mon apprentissage
et de poursuivre ensuite mes études dans une haute école spécialisée»
(Lorik Sopi)
| Nom | Lorik Sopi |
| Vieux | 17 ans (année de naissance 2006) |
| Lieu de résidence | Rebstein |
| Formation |
En 1ère année d'apprentissage |
| Chez EgoKiefer depuis |
Août 2022 |
| Loisirs | Football |
| Caractéristiques particulières | ambitieux, aimable, prévenant, communicatif, curieux et parfois impatient |
de précieux conseils de première main
Ses conseils pour les débutants : «Regarder le plus de métiers différents possibles et ne pas se fixer sur une seule orientation professionnelle. C'est la meilleure façon de découvrir si quelque chose nous convient ou peut-être de découvrir des talents cachés.»
En outre, une bonne préparation est essentielle. «Etudie l'entreprise, informe-toi sur l'entreprise et prépare des questions. Des choses simples peuvent déjà te faire gagner des points. Dans la lettre de motivation adressée personnellement, mets en avant tes points forts et explique de manière concrète et concise pourquoi tu souhaites effectuer ton apprentissage dans l'entreprise choisie. N'oublie pas de t'entraîner à l'entretien d'embauche avec un collègue ou un membre de ta famille. Tu seras ainsi plus sûr de toi, plus confiant et tu pourras mieux te présenter. Choisis absolument la place d'apprentissage parce que tu le souhaites et non comme solution de secours. Sois honnête avec toi-même et admets que quelque chose ne te convient pas», explique Lorik en donnant d'autres précieux conseils.
Conditions préalables à la profession d'employé de commerce:
- Diplôme d'études secondaires avec de bonnes notes
- fort en organisation et multitâche
- sociable
- communicatif
- motivé
Qu'est-ce qui distingue EgoKiefer en tant qu'employeur ?
- «Ensemble, nous formons une équipe»
En tant qu'entreprise présente dans toute la Suisse, nous misons sur le travail
d'équipe et le vivons également au-delà des frontières du site. - «Jeune et expérimenté»
Nous profitons les uns des autres, qu'il s'agisse d'une longue expérience ou d'un
apport frais. - «Des profils de poste passionnants»
Grâce à des profils de poste variés, nous parvenons à promouvoir constamment
nos collaborateurs. - «Manifestations»
Nous encourageons la communication et l'échange entre les collaborateurs en organisant régulièrement des manifestations. - «Un travail de première qualité au quotidien»
- Avec l'esprit EgoKiefer, nous visons chaque jour un travail de première qualité pour
nous-mêmes et pour nos clients.
Preuve de succès
De nombreux anciens apprentis d'EgoKiefer sont devenus des personnalités à succès dans le monde du travail. Julian Bösch en est un parfait exemple. Il a fait son apprentissage de commerce chez EgoKiefer. Il a ensuite suivi une formation continue et acquis une expérience importante dans d'autres entreprises. Il est maintenant de retour dans son entreprise formatrice. Au sein de la direction d'EgoKiefer, il est responsable des affaires financières d'EgoKiefer et de Dovista en tant que «Head of Commercial Business Finance, South & CCO Support».
Vous trouverez les témoignages de nos anciens apprentis sur notre site web.
Trois étapes jusqu'à la place d'apprentissage
Assure-toi suffisamment tôt une place d'apprentissage chez EgoKiefer et sois en forme pour le monde du travail !
Intéressé(e) par un apprentissage attrayant et varié chez EgoKiefer ?
Le mois d'août est le moment idéal pour poser ta candidature. Nous attendons volontiers ta candidature complète sous forme écrite ou sous forme de message vidéo authentique. Ensuite, nous t'inviterons volontiers à une ou deux journées d'essai. Ose et pose ta candidature ! Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
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Ton interlocuteur direct :
Fiona Luginbühl, P&C Manager Suisse
Tél. +41 71 757 33 56, f.luginbuehl@egokiefer.ch